店長は非管理職

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2008012802106b1
東京地裁の判決がでました。
店長は非管理職、残業代支払い命令。
労働問題が根幹にある気がする。
管理職の定義があいまい。
日本は、長時間労働を良しとする文化がある。
これまでの日本は、労使関係が良好と思えたことが高度経済成長につながった。
企業の海外進出、外国人労働者、企業のグローバル化、により変わりつつある。
しかし、いつも法律は追いつかない。
そのツケを払うのは、誰なのか。